De PHH Academie heeft een aantal nieuwe leergangen voor professionals in de zorg, welzijn en sociale zekerheid gelanceerd.

De sociale zekerheid, zorg en welzijn veranderen voortdurend. Op dit moment zelfs ingrijpend. Met minder middelen moeten meer mensen actief deelnemen aan werk of participeren in andere activiteiten. Wie aan de slag kan, moet echt aan het werk. Dit vereist vakmanschap.

phh-academie-opleidingen-2

phh-academie-certificaten-2

phh-academie-workshops-applicaties-2

phh-academie-contact-2

De Academie werkt sinds 2011 met de methode van Supported Emloyment, binnen de Europese richtlijnen van EUSE en NVSupport

MEER PROBLEEMJONGEREN EN LANGDURIG WERKLOZEN AAN HET WERK DOOR NIEUWE OPLEIDING JOBCOACH

DE SOCIALE ZEKERHEID, ZORG EN WELZIJN VERANDEREN VOORTDUREND. OP DIT MOMENT ZELFS INGRIJPEND. MET MINDER MIDDELEN MOETEN MEER MENSEN ACTIEF DEELNEMEN AAN WERK OF PARTICIPEREN IN ANDERE ACTIVITEITEN. WIE AAN DE SLAG KAN, MOET ECHT AAN HET WERK. DIT VEREIST VAKMANSCHAP.
NIEUWE OPLEIDING JOBCOACH SLUIT PERFECT AAN BIJ BEHOEFTEN VAN WERKGEVER EN WERKNEMER.

De PHH Academie kent twee leervormen
De opleidingen bieden we in twee vormen aan.
 In een groep met geplande (klassikale) bijeenkomsten of 
via een individuele route met E-learning (coaching en ondersteuning via de elektronische weg).

De inhoud is het zelfde, maar de individuele vorm (E-learning) is meer flexibel en tevens meer op maat toegesneden.

Sinds 1 januari 2020 is Robbert Boonk de nieuwe directeur van de PHH Academie. Oud directeur en oprichter Nico Pijnacker Hordijk heeft plaatsgenomen in de Raad van Advies. Klik hier voor het volledige bericht.

Facebooktwitterlinkedinmail